成功的經驗建立了現前地位，然而若是緊抓過往的成功不放，卻會阻礙了成長。從這幾年科技產業龍頭的大起大落，我們可以發現一件事：『每一個A級企業的成功要訣，恰巧是下一次失敗時的被檢討的原因』。
所謂成功企業，是能夠確實掌握每個時代的需求與變化，然後以合適的商品或服務形式，正確的回應。但杜拉克發現：「不知不覺中只記得答案，而忘了題目，不管題目(需求)是否已經改變，還是用相同的方法在提供相同的答案(商品)」。這就是成功之後多數公司很難再有突破，走向式微的原因。
而這樣的道理，不僅僅適用於企業，更展現於個人的職涯(甚至生活表現)上。『我以前… 怎樣…怎樣…』。像在資訊業或是科技業，由於世代進步的非常快速，以軟體變革而言，3~5年就徹頭徹尾的翻轉，這不僅僅是指技術，甚至是很多的過往的「真理」。過往的答案自然也就變成不再正確。
所以『新知識』和『經驗』是今後讓自己持續發光所必備的兩大要件，只有「經驗」將無法成為一流的工作人才，無法成為站在前端的20%。不懂原理、原則的話，很多時候連意思也無法理解，更別說在知識社會殘酷競爭中保持優勢。這也是為何軟體業的眾多黑手(copy and paste)工程師，在每次遇到轉換技術時，總是困難重重的主因。這些人自然而然也就成為剩下的平凡的80%，甚至是面臨失業風險的後段20%。
所以現在這個時代，出了社會也要讀書。新知識不斷的產生，但舊知識卻快速過時陳腐。杜拉克說：『生涯學習變得不可或缺』。出社會後，又再回到學校進修成為理所當然的事。透過有系統的學習先哲以及他人智慧，讓新知識變成自己的，這是只靠經驗所無法學到的不同次元的世界。也因此，不斷的學習，而且是跨領域、多面向的吸收，並且不斷的更新經驗，才是面對未來挑戰的良方。
~~~~~ 在誠品翻閱【人生的第一本杜拉克】一書有感，隨手節錄